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Lutte contre les discriminations

 En France, la loi sanctionne une liste de discriminations très large. Elle punit toute distinction opérée entre les personnes physiques en raison : de leur origine, de leur sexe, de leur situation de famille, de leur grossesse, de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs mœurs, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée.

Malgré cela, chaque jour  - que ce soit dans notre vie quotidienne et/ou professionnelle - nous constatons des différences de traitement des distinctions effectuées sur des personnes différentes, des groupes minoritaires...

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Retour sur... " Le Temps de la Divers-Cité "

Du 15 au 28 novembre 2010 s'est déroulé sur tout le département de l'Orne : le « Temps de la Divers-Cité ». Pendant 15 jours, de nombreuses animations sur le thème de la DIVERSITE ont ainsi été programmées.

L'enjeu de cette manifestation est la lutte contre toutes les formes de discrimination et la promotion du pluralisme dans notre société. Sur le territoire d'Alençon, la Maison de l'Emploi et de la Formation a mobilisé de nombreux acteurs locaux afin de proposer différentes animations (conférences, tables-rondes, ateliers, exposition, concert...). Il s'agit de temps d'information, de rencontre, d'échange dans le but de faire évoluer les représentations et les comportements.

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Lutte contre l'illettrisme

Selon l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme (ANCLI), plus de 3 millions de personnes en France sont en situation d'illettrisme. Cela représente 9% de la population âgée de 18 à 65 ans, résidant en France métropolitaine et ayant été scolarisée. Plus de la moitié d'entre-elles sont en emploi. Une entreprise sur 4 considère l'illettrisme comme un frein à son évolution.

La lutte contre les difficultés dans les savoirs de base constitue un enjeu important dans la construction de parcours d'insertion durable, de parcours vers la qualification et l'emploi. Ce défi concerne aussi bien les demandeurs d'emploi que les salariés. Ainsi, dans le cadre de son quatrième axe d'intervention, la Maison de l'Emploi et de la Formation d'Alençon se doit d'apporter sur son territoire une réponse aux personnes en difficultés dans les savoirs de base et se faire l'écho au niveau local de la lutte contre l'illettrisme.

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